REPUBLIKA HRVATSKA
VARAŽDINSKA ŽUPANIJA

Varaždin, 16. prosinca  2009.g.

Sukladno članku 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj
(regionalnoj)  samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08), pročelnica Upravnog odjela za proračun i javnu nabavu Varaždinske županije raspisala  je javni natječaj objavljen u Narodnim novinama broj 150 za

1. Radno mjesto - stručni suradnik za javnu nabavu i javno-privatno partnerstvo - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA

1.OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA STRUČNI SURADNIK ZA JAVNU NABAVU I JAVNO-PRIVATNO PARTNERSTVO

- izrađuje godišnji plan nabave i godišnje izvješće o javnoj nabavi u skladu sa zakonom,
- provodi postupke javne nabave roba, usluga i ustupanja radova za potrebe Županije,
- izrađuje odluke o početku nabave i objavljuje odgovarajuće obrasce u službenom elektroničkom oglasniku,
- izrađuje dokumentaciju za nadmetanje, posebno tehničke specifikacije, organizira izradu troškovnika, brine o zadovoljavanju tehničkih normi i normi kvalitete u postupcima javne nabave,
- organizira primanje ponuda, izrađuje zapisnike o usporedbi i analizi ponuda, izrađuje odluke i obavlja sve druge poslove i radnje u postupku javne nabave,
- provodi postupke objedinjene nabave za ustanove i pravne osobe u vlasništvu Županije, kao središnje tijelo javne nabave,
- izrađuje dokumentaciju za nadmetanje, posebno tehničke specifikacije, organizira izradu troškovnika, brine o zadovoljavanju tehničkih normi i normi kvalitete u postupcima objedinjene nabave,
- obavlja sve druge poslove i radnje u postupku objedinjene javne nabave,
- provodi postupke javno-privatnog partnerstva, izrađuje zahtjeve za prethodne suglasnosti i prijedloge akata za nadležna tijela,
- surađuje s konzultantom i privatnim partnerima i koordinira u izvršavanju preporuka i prijedloga,
- upravlja sklopljenim ugovorima, nadzire izvršavanje ugovora, raspoloživost prostora prema standardima prostora i usluga te mjesečna i druga plaćanja,
- izrađuje izvješća o javno-privatnom partnerstvu, sukladno propisima,
- pruža stručnu pomoć u javnoj nabavi općinama i drugim osobama javnog prava s područja Županije, sukladno odlukama nadležnih tijela,
- priprema sadržaj portala javne nabave na županijskim web stranicama,
- izrađuje prethodne analize tržišta u cilju optimalnog prijedloga predmeta nabave, postupka i načina javne nabave,
- izrađuje analize učinaka provedenih postupaka javne nabave obzirom na svrsishodnost i kvalitetu te financijske rezultate i predlaže mjere za poboljšanje sustava javne nabave u Županiji,
- prati propise i upućuje na primjenu propisa,
- obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika/ce i voditelja/ice Odsjeka

Podaci o plaći

Plaća je određena  Odlukom o vrijednosti osnovice za izračun i ostalim materijalnim pravima službenika i namještenika upravnih tijela Varaždinske županije te Odlukom o vrijednosti koeficijenata složenosti poslova radnih mjesta za određivanje plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Županije.
Osnovna bruto plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/na, a koji iznosi 1.82 i osnovice za izračun plaće, uvećana za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovicu plaće čini prosječna godišnja neto plaća u Republici Hrvatskoj objavljena od strane Državnog zavoda za statistiku za 2007. godinu, uvećana za 20%. Dodatak na radni staž za svaku navršenu godinu radnog staža iznosi 0,5%. Dodatak na radni staž izračunava se tako da se umnožak osnovice i  koeficijenta radnog mjesta pomnoži sa 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

TESTIRANJE KANDIDATA

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

Provjera znanja i sposobnosti  bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima

Pitanja kojim se testira provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan javni natječaj temelje se na sljedećim propisima:

1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 33/01, 60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09)
2. Zakon o javnoj nabavu ("Narodne novine" broj 110/07, 12/08)
3. Zakon o javno-privatnom partnerstvu ("Narodne novine" broj 129/08)

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

PRAVILA I POSTUPAK TESTIRANJA

Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.
Navedena pismena provjera traje 30 minuta .
Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:

• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
• napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija:
• razgovarati s ostalim kandidatima
  niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.

Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad Povjerenstvo neće bodovati.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti sastoji se od pisanog testiranja i intervjua.
Za svaki dio provjere znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju.
Rezultati intervjua boduju se na isti način kao i testiranje.
Kandidati koji su pristupili  testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo  utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.

Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po primitku rješenja o prijmu u službu.

VARAŽDINSKA ŽUPANIJA